Il a été voulu par les femmes elles-mêmes, au départ, pour répondre à des besoins perçus sur le plan individuel d’insertion ou de réinsertion professionnelle. Avec elles, grâce à leurs talents singuliers, leur capacité à inventer, l’émulation qui naît de leurs différences et de leurs combats, nous avons construit une réponse collective à différentes problématiques :

• Solitude et difficultés d’intégration des femmes allochtones.
• Déracinement culturel.
• Nécessité d’un parcours d’insertion socioprofessionnelle adapté à des adultes précarisés.
• Traumatismes liés à l’éloignement et à l’éclatement familial, à la guerre et à des difficultés politiques.
• Nécessité de valoriser le séjour des femmes migrantes en Belgique.
• Besoin d’un accompagnement spécifique pour la réinsertion professionnelle des femmes en Belgique et dans les pays du Sud.

Notre travail s’est développé selon trois grandes orientations :

• l’intégration,
• l’insertion socioprofessionnelle,
• le développement.

L’objectif d’insertion socioprofessionnelle met en œuvre un encadrement et des formations qui permettent : d’intégrer le marché du travail, de créer des petites ou moyennes entreprises ou de se former pour devenir agent de développement communautaire.